¿MyVipsApp es el empleador o presta los servicios?
No. Es una plataforma intermediaria que aporta la tecnología y el ecosistema de beneficios. Los profesionales son contratistas independientes, no empleados del Club ni de tu empresa, y responden de su propio trabajo. Ofrecer el beneficio no genera ninguna relación laboral entre tu organización y ellos.
¿Cómo se calcula el precio?
Hay un solo plan corporativo, el de Bienestar Premium. Lo que varía es la tarifa por colaborador, que se define según el tamaño del equipo: a mayor volumen, un costo por persona más conveniente que la membresía individual. Preparamos la propuesta con los datos de tu empresa.
¿La empresa paga todos los servicios de sus empleados?
No necesariamente. La membresía da acceso a beneficios y descuentos; cada servicio tiene su propio costo, fijado por el profesional, y lo abona quien lo contrata. En la propuesta se define con claridad qué cubre la empresa y qué el colaborador.
¿Qué datos de mis empleados necesitan?
Los mínimos para activar el beneficio. Cada colaborador crea su propia cuenta y gestiona sus solicitudes directamente, de modo que la empresa no accede a su historial de servicios. El tratamiento de datos se rige por nuestra Política de Privacidad y por lo que se acuerde en el convenio.
¿Qué pasa si un colaborador deja la empresa?
El beneficio corporativo deja de aplicarse al finalizar el periodo facturado. La persona conserva su cuenta y puede continuar por su cuenta con el Plan Básico o contratando la membresía VIP individual.
¿Es un seguro o un servicio de emergencia?
No. MyVipsApp Club no es un seguro, plan médico ni servicio de emergencia, ni sustituye a autoridades o proveedores regulados. Los beneficios se ofrecen «tal cual» y según disponibilidad por ciudad y proveedor.